4 Informe de la WSSC de Resultados de Rendimiento del Programa de OSDI para el año fiscal 2017 (Revisado 11/2017) En su esencia, WSSC es una organización que celebra y fomenta la diversidad y la equidad en todos sus niveles. Desde nuestro Comité de Diversidad, liderado por empleados y dedicado a crear un ambiente inclusivo, hasta nuestros enormes esfuerzos para impulsar la diversidad y el espíritu empresarial a través de oportunidades de contratación, vivimos nuestro lema: ¡Diversidad… es simplemente la manera en que hacemos negocios! Y los negocios durante el año fiscal (FY) 2017 fueron sumamente buenos para las pequeñas empresas locales y empresas minoritarias (SLBE y MBE, por sus siglas en inglés) que trabajan en estrecha colaboración con nosotros para proporcionarle agua potable y pura a nuestros 1.8 millones de usuarios. Es un honor para mi presentar nuestro Informe de Resultados de Rendimiento del Programa de la Oficina de Diversidad e Inclusión de Proveedores (OSDI) para el año fiscal 2017. En estas páginas detallamos nuestro compromiso de crear empleos que apoyen a las familias a través de inversiones estratégicas en nuestra infraestructura hídrica y de aguas residuales. Como resultado de nuestros esfuerzos, me complace informar que WSSC otorgó contratos por un total de más de $14 millones a 64 empresas nuevas el pasado año fiscal. En total, la WSSC pagó $156.9 millones en contratos de pago a empresas minoritarias -y empresas propiedad de mujeres- en el año fiscal 2017 ($42 millones más que en el año fiscal 2016). Los pagos contractuales totales por $56.2 millones se hicieron a pequeñas empresas locales en el año fiscal 2017 ($25.2 millones más que en el año fiscal 2016). El último año fiscal también marcó el lanzamiento de nuestro Programa de Inversión y Crecimiento Empresarial, el cual está teniendo un importante efecto en las comunidades a las cuales servimos. WSSC está depositando $12 millones en bancos comunitarios participantes, y dichos depósitos son potenciados de dos a uno, lo que ha generado $24 millones en fondos disponibles para préstamos a empresas locales. Estas inversiones no solamente están contribuyendo a crear trabajos, sino que también le proporcionan a WSSC un índice de rentabilidad competitivo en sus depósitos. El acceso al capital necesario favorece el éxito de las empresas locales, lo que a la vez hace que la economía local prospere. El futuro sigue siendo prometedor para las empresas que trabajan con WSSC en el cumplimiento de nuestra misión de proporcionar agua potable. Durante los próximos seis años (años fiscales 2019 a 2024), nuestro propósito es invertir más de $2 mil millones en proyectos capital diseñados para mejorar nuestras operaciones y el servicio a nuestros clientes a través el reemplazo de infraestructura envejecida. Este importante nivel de inversión creará y mantendrá miles de empleos a nivel local y tendrá un impacto económico positivo en los condados de Prince George’s y Montgomery. El objetivo de WSSC es convertirse en LA EMPRESA de servicio de agua potable de primera categoría, que siempre proporciona excelentes productos y servicios.. Es una visión que alcanzaremos en gran parte por medio de nuestro compromiso con la diversidad. La diversidad no se trata solamente del poder de las multitudes, también se trata de la fortaleza de las personas. Y con la fortaleza de los empleados y de los programas de WSSC, nuestra visión se convertirá en una realidad Carla A. Reid Directora General/CEO MENSAJE DE LA DIRECTORA EJECUTIVA